CONISS 2019

Estimados,

Junto con saludarlos queremos informarles que hemos sido hoy notificados de manera informal, luego de la publicación de las bases del concurso CONISS 2019, que no se ofertarán cupos de especialización para becas con duración de 4 años.

Lamentamos nuevamente la pobre planificación de RRHH por parte de la unidad de formación del MINSAL, donde entregan en menos de 48 horas antes del llamado a viva voz del concurso CONISS, las plazas EDF y becas donde colegas planificarán sus vidas por los próximos 6 a 9 años.

Aparentemente los cupos de especialidad con duración de 4 años serán ofertados en concursos CONEAPS y CONESS.

En los links adjuntos encontrarán las bases del concurso 2019, y además les compartimos lo publicado por contraloría hasta el momento; estamos solicitando los documentos oficiales que determinen esta decisión.

Nos mantendremos atentos y los mantendremos informados,

Andrea Quinchavil

Presidenta

Capítulo V Región

Residentes Chile

https://www.leychile.cl/Consulta/m/norma_plana?org=&idNorma=13844

Artículo 6°.- Las becas estarán divididas en períodos anuales, renovables cuando su duración sea superior a un año. La duración total no podrá exceder de tres años, salvo los casos previstos en el artículo primero de la ley N° 20.816.

https://www.leychile.cl/Consulta/m/norma_plana?org=&idNorma=1074762

Artículo 1º.- Respecto de los profesionales funcionarios a que se refieren los artículos 8º y 11 de la ley Nº19.664, que ingresen a programas y becas de perfeccionamiento o especialización a contar del 1 de enero de 2015 o en una fecha posterior, no regirá la limitación relativa a la duración de tales programas y becas establecida en el inciso segundo del artículo 43 del decreto con fuerza de ley Nº 1, de 2001, del Ministerio de Salud, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley Nº 15.076; ni lo dispuesto en el artículo 10 de la ley Nº 19.664, respecto de la duración máxima de las becas de perfeccionamiento o programas de perfeccionamiento o especialización, pudiendo autorizarse becas o programas de hasta cuatro años de duración.

     Mediante resolución del Subsecretario de Redes Asistenciales, que además deberá ser visada por el Director de Presupuestos, se indicará anualmente las especialidades a las que se aplicará lo dispuesto en el inciso anterior.

V Región creando precedente en relación a un buen trato a Residentes y PAO.

Elisa Romero- Encargada Formación SSVQ
Marcelo Díaz- Jefe Formación,Capacitación y RAD SSVQ
Valeria Tapia (S) Jefe Calidad de Vida Laboral SSVQ
María de los Angeles Araya Calidad de Vida SSVSA
Marilola Durán Tutores SSVSA
Carolina Jorquera Formación y RAD SSVSA
Yasna Fernandez Gestión Asistencial SSVQ
Andrea Quinchavil Presidenta RCh V Región

Nos enorgullece y alegra ir informándoles sobre el trabajo que estamos realizando como Capítulo Regional de Residentes Chile en conjunto con los Servicios de Salud Valparaíso -San Antonio, Viña del Mar-Quillota y la Universidad de Valparaíso, sobre las políticas de buen trato, específicamente en el período de formación y asistencial obligatorio.

 

Hemos generado ya hace algunos meses una mesa de trabajo donde hemos ido abordando el tema a manera de sensibilizar, prevenir, y actuar de manera oportuna en situaciones de maltrato, y abuso. Sabemos que sobre todo el periodo de formación, es un tiempo vulnerable, por lo tanto, estamos generando propuestas de acción estratégicas de manera de intervenir adecuadamente asegurando la confidencialidad.

 

Destacar que lamentablemente es un tema normalizado dentro de la cultura médica y es una conducta que depende de todos nosotros erradicar, en un trabajo consciente y continuo que permita realizar un cambio en profundidad en la manera de entender la formación del nuevo especialista.

 

Esperamos próximamente ir informándoles de manera concreta las maneras de intervención que realizaremos. Siéntanse siempre con la confianza de acudir a nosotros ante cualquier inquietud.

 

¡Saludos cordiales!

 

Andrea Quinchavil Díaz

Presidente Capítulo V Región

Residentes Chile

 

Médicos en PAO del H. Quilpué sufren maltrato por parte del nuevo Director del SSVQ

Médicos internistas en periodo asistencial obligatorio en contexto de las negociaciones para optimizar la atención y tratamiento de sus pacientes, dan cuenta del maltrato que recibieron tres medicos PAO por parte de la máxima autoridad del SSVQ.

Por otro lado se adoptaron medidas  antigremiales por parte de la Dirección del Hospital en contra del representante de los especialistas afectados.
Damos a conocer estos hechos a nuestros colegas residentes y especialistas en devolución y los instamos a no tolerar y denunciar este tipo de conductas.
Destacamos y nos sentimos orgullosos de nuestros colegas internistas, que con su convicción y fuerza ponen al paciente siempre en primer lugar y en vista de las intenciones de solucionar los conflictos, deponen las movilizaciones a pesar del mal momento.
Les dejamos un link con la noticia.
En el trabajo en conjunto y organización está la clave para seguir creciendo.
Capítulo V Región
valparaiso@residenteschile.cl
twitter @RChvalpo

 

1era Jornada RCh V Región

 

 

 

 

 

¿Por qué Residentes Chile? No solo por el «Residente Funcionario»; es por la permanencia del especialista en el sector público. A lo largo de nuestra historia, fueron los pacientes del sector público que al entregarse por entero a nosotros, formaron el profesional que somos hoy. Gracias a su confianza, fuimos capaces de adquirir los conocimientos para poder ayudar a otros. Esta confianza lleva una gran responsabilidad; debemos hacernos cargo de ella.

Si nuestro Chile marchara, veríamos como millones se preguntan porque un sistema (Fonasa) que abarca al 80% de la población, obtiene sólo el 50% de los recursos; seríamos conscientes de un sistema que se basa en la injusticia social, donde los más vulnerables pasan años esperando por una Interconsulta al especialista, la cual llega…cuando ya es demasiado tarde. La Salud en Chile necesita re-ingenierarse, re-plantearse, como un sistema solidario de protección social: la Salud como garantía de Estado.
Residentes Chile trabaja, para cambiar un sistema arcaico donde el Estado pretende sostener la presión asistencial de toda la población basándose en un recurso humano descuidado, precarizado, privado de libertad e incentivos.

Chile merece una política de recursos médicos humanos y competentes; donde siempre, siempre se abogue por los que nos dieron la oportunidad de cumplir nuestros sueños: los pacientes. Por eso Residentes Chile… ¡Porque si Chile marchara, debiera marchar por nuestros ideales a la cabecera!

¡Gracias a todos por venir a esta 1era Jornada! ¡Esta es nuestra trinchera, a defenderla siendo parte!