Residentes Chile presenta en el LACRE

Una buena acogida tuvo ayer la presentación en el Congreso Latinoamericano en educación médica los resultados de la Encuesta de Abuso Hacia Residentes en Chile, con varios jefes de programa y residentes de otros países acercándose a preguntar sobre los datos y mayores antecedentes sobre el problema.

Si bien los datos requieren mayor análisis, a continuación les dejamos el poster y la publicación del resumen.

Revisa el poster completo aquí en PDF Poster acoso laboral y sexual.

Revisa el resumen completo aquí en PDF Paper acoso laboral y sexual.

 

¡Atención! Elecciones del Colegio Médico. ¡Votación online y secreta!

 

Desde hoy y hasta el domingo 28 de Mayo son las elecciones del Colegio Médico. Puedes votar online a través del sitio colegiomedico.evoting.cl o Desde el link que llegará a tu celular! Te invitamos a hacerte partícipe de este importante proceso y a decidir con tu votl quienes serán nuestros representantes en los próximos años.

Recuerda! La votación online es secreta!

Lamentablemente no es raro que en el proceso electoral los residentes sufran presiones indebidas de parte de sus jefes o docentes para votar por una determinada lista.

Está es una practica ilegal, constituye cohecho y te invitamos a denunciarla. Vota a conciencia sin aceptar presiones de ningún tipo.

Nadie puede obligarte a votar en su presencia, ¡haz respetar tus derechos!

 

 

Fracaso En Negociaciones Con Minsal y Movilizaciones – Declaración Pública

Tras más de un año de participar constructivamente, y habiéndose cumplido todos los plazos, hemos decidido como Residentes Chile retirarnos de la Mesa de Negociación con el Ministerio de Salud. La autoridad optó por caer en tácticas dilatorias, postergando la implementación de aspectos básicos que parecían de consenso y dejando temas fundamentales fuera del debate, violando los acuerdos originales tomados con el Colegio Médico y otros colegios profesionales que dieron origen a la Mesa.

Nuestra voluntad de diálogo sigue intacta pero no nos prestaremos para ser usados por autoridades que no quieren llegar a acuerdo y que ningunean sistemáticamente a los recursos humanos médicos que dan la cara por el sistema público.

[fve]https://www.youtube.com/watch?v=8iayuRzqwaQ[/fve]

En concreto, queremos denunciar que contrariamente a lo declarado por la propia ministra de Salud en reuniones con la Directiva de Residentes, en la Mesa de Negociación no ha habido voluntad política real de retornar la calidad funcionaria a los médicos residentes, manteniendo una situación de injusticia y falta de derechos laborales que se prolonga por más de 3 décadas.

Peor aún, ni siquiera los protocolos más básicos que se fueron tomando en la Mesa de Negociación y que tenían que ver con humanizar las condiciones de devolución en el Periodo Asistencial Obligatorio (PAO), se han materializado en cambios legislativos ni reglamentarios, lo que refleja una mezcla de falta de voluntad política con una ineficacia técnica sin precedente.

El costo de esta incapacidad ministerial no solo es político sino humano. Se trata de cientos de colegas que ven vulnerados sus derechos laborales más básicos, desde médicas que no tienen seguridad social si se embarazan, hasta cirujanos que son enviados a ejercer su especialidad donde no hay pabellón; desde colegas a los que no se les pagan los sueldos cuando corresponden, hasta otros que no cuentan con acceso a alimentación.

Residentes Chile recibe decenas de denuncias en este sentido todos los meses, ante lo cual la autoridad reacciona con indolencia. Solo la acción de nuestra organización nos ha permitido ir enfrentado los problemas y aliviar en parte el peregrinar de muchos de nuestros jóvenes colegas que encuentran demasiados obstáculos para ejercer una medicina con vocación social en el sistema público.

Sin embargo, nuestra organización no puede vivir “resolviendo” problemas de uno en uno. Nuestro deber es promover que la autoridad cumpla la función que le corresponde; aquí hay cambios que deben ser de política pública, hay errores e injusticias que deben ser resueltos con una mirada de Estado y no en el caso a caso.

Se va a cumplir una década desde el cambio de paradigma en la formación de especialistas y el progresivo aumento de los programas de especialización financiados por el Estado, programas que desde un inicio padecieron de serias falencias jurídicas, de planificación y ejecución. Como Residentes Chile, desde la fundación de nuestra organización, hemos abogado por el diálogo y el trabajo con las autoridades del Ministerio de Salud para resolver los múltiples problemas que encuentran los residentes durante su formación y su PAO, así como por mejorar nuestras condiciones laborales, partiendo de la premisa que todo médico en formación de especialidad tiene deberes y derechos, y que un derecho inalienable es la condición de trabajador funcionario del servicio de salud correspondiente.

Resulta dramático que el Estado pretenda sostener la presión asistencial basado en un recurso humano precarizado, sin abrir nuevos cargos públicos y replicando en el estatus de becario la lógica del trabajador a honorarios. Chile merece una política de recursos humanos médicos y una política de formación de especialistas inteligente, razonada, dialogada, que identifique brechas, que las resuelva, que fortalezca efectivamente el sistema público de salud, de la mano con sus funcionarios y no en contra de ellos. Una política pública no puede construirse con intransigencia y soberbia y, menos, con una incoherencia entre el discurso inclusivo de “contar con más especialistas en el sistema público” y un actuar apático e indolente con los médicos en formación y después en devolución.

Es en este marco, informamos lo siguiente:

  1. Damos por terminada nuestra participación en la Mesa de Negociación con el Ministerio de Salud.
  2. Hacemos un último llamado a la autoridad ministerial a materializar los puntos en los que sí hubo acuerdo, y a responder con propuestas técnicas concretas a los compromisos de: recuperación de la calidad funcionaria para residentes y mejoras en las condiciones de devolución en el PAO.
  3. Iniciamos un proceso ascendente de denuncia y movilización para conquistar nuestros derechos, por lo que llamamos a los médicos residentes y en proceso de devolución, a informarse, organizarse y estar atentos.

Directiva Agrupación Residentes Chile:

  • Gonzalo Pavez Lagos. Presidente, Residente de Radioterapia Oncológica, Universidad de Chile
  • Danae Sinclaire Tijero. Vicepresidenta, Residente Psiquiatría Adultos, Departamento Psiquiatría Sur / CESFAM, Universidad de Chile
  • Claudio Pérez Oliva. Coordinador General, Residente Medicina Interna, USACH
  • Eugenio Grasset Escobar. Coordinador Académico, Residente Cirugía General. Hospital del Salvador, Universidad de Chile
  • Samanta Anriquez. Coordinadoa Nacional, Residente Salud pública, UC
  • Felipe Reyes Z. Secretario Comunicaciones, Residente Infectología Pediátrica, UC

Declaración Pública – Residentes Denuncia Fracaso En Negociaciones Con Minsal Y Anuncia Movilizaciones

Convocatoria a participar en la revisión de antecedentes concurso CONE-SS

Estimados colegas, se acercan las fechas del nuevo concurso CONE-SS y el Ministerio como ya es tradición nos convoca como residentes a participar en las comisiones de Selección, Reposición y Apelación.

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Resultados finales proceso eleccionario 2017 Mesa directiva Residentes Chile

Con fecha 1 de febrero del 2017 el Tribunal calificador de elecciones Residentes Chile da a conocer los resultados finales de las votaciones de los días 27, 28, 29 y 30 de enero del 2017.
Sobre un universo de 1.197 votantes, extraídos de la base de personas inscritas en la agrupación Residentes Chile, quienes votaron a través de una plataforma electrónica manejada por la empresa e-voting, se recibieron 276 votos válidamente emitidos, lo que corresponde a un quorum del 23,05%.
Los resultados de las elecciones, expresados en frecuencias relativas respecto a los votos válidamente emitidos, son:
1.- En relación a la Mesa Directiva Nacional:
Se aprueba la lista A con un  95,6% de las preferencias.
2.- En relación a la Lista del Capitulo Valparaíso:
Se aprueba la Lista  A por un 96% de las preferencias.
3.- En relación a la mesa lista del Capitulo Maule:
Se aprueba la lista A con un 100% de las preferencias.
4.- En relación a la Lista del Capitulo Coquimbo:
Se aprueba la lista A con un 100% de las preferencias.

De este modo, las mesas directivas quedan compuestas por:

Directiva Nacional:

  • Presidente: Gonzalo Pavez Lagos, Residente de Radioterapia Oncológica, Universidad de Chile
  • Vicepresidente: Danae Sinclaire Tijero, Residente Psiquiatría Adultos, Departamento Psiquiatría Sur / CESFAM, Universidad de Chile
  • Coordinador General: Claudio Pérez Oliva, Residente Medicina Interna, USACH
  • Coordinador Académico: Eugenio Grasset Escobar, Residente Cirugía General. Hospital del Salvador, Universidad de Chile
  • Coordinador Nacional: Samanta Anriquez, Residente Salud pública, UC
  • Secretario Orientación Legal: Natalia Henríquez Carreño, Medicina Interna Hospital San José/ CESFAM Dr. Agustín Cruz Melo, Universidad de Santiago de Chile

Capítulo Región Valparaiso:

  • Presidenta: Bárbara Oliva Ulloa, Neuropediatra en PAO, Hospital Carlos van Buren, Universidad de Valparaíso.
  • VicePresidenta: Andrea Quinchavil Díaz, Residente de Cirugía General, Hospital Carlos van Buren, Universidad de Valparaíso.
  • Secretaria General: Francisca Bravo Fierro, Residente de Psiquiatría Infanto-juvenil, Hospital del Salvador, Universidad de Valparaíso.
  • Coordinadora Comunicaciones: María José Barker, Residente de Psiquiatría Infanto-juvenil, Hospital del Salvador, Universidad de Valparaíso.
  • Coordinador Campos Clínicos: Ignacio Hernández Díaz, Residente Oftalmología, Hospital Carlos van Buren, Universidad de Valparaíso.
  • Coordinadora Extensión: Paola Campodónico Rinaldi, Residente Neuropediatría, Hospital Carlos van Buren, Universidad de Valparaíso.
  • Coordinador Asistencia Legal: Benjamín Tudela Staub, Residente Oncología y Radioterapia, Hospital Carlos van Buren, Universidad de Valparaíso.

Capítulo Región maule:

  • Presidenta: Macarena Villareal Varela, Cirugía, Periodo asistencial obligatorio, Hospital de Linares y Hospital de San Javier
  • Vicepresidenta: Paola Muñoz Henríquez, Residente Radioterapia, Universidad de Chile, Hospital de Talca
  • Secretario: Marcelo Santelices Baeza, Residente Cirugía, Hospital de Talca, Universidad Católica del Maule

Capítulo Región coquimbo:

  • Presidente: Ignacio Rodríguez Rückert, Residente Psiquiatría Adultos, Hospital San Pablo, UCN
  • Vicepresidenta: Carla Guianatti Mancilla, Residente Cirugía Adultos, Hospital San Pablo, UCN
  • Secretaria: Beatriz Duk Valenzuela, Residente Psiquiatría Adultos, Hospital San Pablo, UCN

Todo lo anterior se enmarca dentro del reglamento interino de elecciones, el cual, al igual que este documento, es de público dominio y podrá ser consultado por quienes integran Residentes Chile.
De la misma manera TRICEL felicita a la nueva mesa directiva Nacional y Capitular, quienes tienen el gran desafío de representar a todos maulesus integrantes y lograr los desafios que la agrupación presenta en el actual sistema educativo y de salud. Las mismas felicitaciones se hacen extensivas a todas las personas que participaron en este proceso eleccionario.
TRICEL reconoce y felicita la labor realizada por la mesa directiva saliente, quien tuvo el desafío de iniciar y encauzar el comienzo de la agrupación así como impulso una nueva elección a través de la votación directa de todos sus integrantes, junto con plebscitar sus estatutos.

María Cristina González
Josefina Huneeus Lagos
Francisco Javier Perez Fernandez
José Peralta Camposano
TRICEL Agrupación de Médicos Residente

Inscríbete para operativos médicos por incendios [Actualizado]

[ACTUALIZACIÓN]: El Colegio Médico ha abierto una página web para inscribirse como voluntario, una cuenta corriente para aportes y una lista de centros de acopio, en http://www.colegiomedico.cl/?p=8687

A todos los residentes que deseen participar como voluntarios médicos:

El Regional Santiago del Colegio Médico ha abierto un formulario de inscripción para los colegas que deseen participar en operativos.

A continuación el link al formulario de inscripción:

http://regionalsantiago.cl/2017/01/26/comunicado-consejo-regional-santiago-frente-a-situacion-de-incendios-forestales/

 

Saludos y Desafíos para Médicos APS y Residentes año 2017

Las Directivas de las Agrupaciones Nacionales de Residentes Chile y de Médicos de Atención Primaria, les enviamos un cordial saludo, acompañado del deseo de que tengan un positivo año 2017, con paz y dignidad para tod@s.

Este año vendrá acompañado de importantes desafíos, en términos de nuestras propias organizaciones, como de establecer las demandas que se levantarán durante las próximas elecciones de Directiva Nacional y Regional del Colegio Médico de Chile.

En este contexto, enviamos los resultados de la Encuesta realizada acerca de las propuestas para la Construcción de una Política Nacional de Desarrollo Integral para Médicos de Atención Primaria y en Residencia de Especialidad, que tuvo como objetivo la  participación activa de ustedes, para identificar temas relevantes para el desarrollo profesional en el sistema público de Salud, tales como, Carrera Médica, Remuneraciones, Atención Primaria, Condiciones de las Residencias y del Período Asistencial Obligatorio (PAO).

Dentro de l@s 572 colegas que respondieron, los siguientes son los resultados:

Acerca de la Carrera Médica:

  • Un 99,1% dijo estar de acuerdo en promover la permanencia de los médicos en los establecimientos públicos de salud (76,2% le dio carácter de Urgente).
  • Un 99,7% estableció que los médicos residentes deben ser reconocidos como funcionarios (86,7% le dio carácter de Urgente).
  • Un 96,5% considera que se deben generar posibilidades de movilidad de los medic@s entre los niveles de atención.
  • Un 88% sostuvo que se debe generar una normativa única y estable que regule el acceso a cupos de especialidad dando preferencia a los médic@s con desempeño en atención primaria.
  • Un 97% estuvo de acuerdo en que se deben unificar las leyes que rigen la carrera médica (52.1% le dio carácter de Urgente).

Acerca de las remuneraciones:

  • Un 97,4% considera que se deben mejorar las remuneraciones, fijando una Asignación Médica de Atención Primaria, para todos los médicos (58,6% le dio carácter de Urgente).
  • Un 99% sostuvo que se debe mejorar las remuneraciones de los especialistas en PAO (73,3% le dio carácter de Urgente).
  • Un 95,6% está de acuerdo con aumentar los incentivos remuneracionales y de formación continua para los especialistas en Medicina Familiar.

Atención Primaria:

  • Un 96,5% considera que se deben generar condiciones que permitan otorgar una atención de mayor calidad (73,6% le dio carácter de Urgente).
  • Un 97,1% sostuvo que se debe mejorar los rendimientos de atención de morbilidad en APS a un mínimo de 20 minutos (73,4% le dio carácter de Urgente).
  • Un 98,7% considera que se debe establecer un estándar mínimo de 1 médico (44 horas) cada 2.000 personas en la Atención Primaria (68,5% le dio carácter de Urgente).
  • Un 98,9% estableció que se debe asegurar tiempo adecuado para Reuniones Clínico Administrativas de Estamento Médico en APS por medio de un reglamento nacional (58,9% le dio carácter de Urgente).
  • Un 98,9% dijo estar de acuerdo en contar dentro de la jornada laboral en APS con tiempo para realizar Educación, Promoción, Prevención, Docencia e Investigación en Salud (60,5% le dio carácter de Urgente).
  • Un 98,1% estableció que se debe disminuir la inestabilidad laboral, potenciando el acceso a contratos de planta (contrato indefinido) (61,9% le dio carácter de Urgente).
  • Un 99,5% dijo estar de acuerdo en la creación de un Programa Nacional de Desarrollo Profesional Continuo para los médicos de atención primaria (60,5% le dio carácter de Urgente).
  • Un 97,7% estuvo de acuerdo en que los médic@s de atención primaria puedan participar en los Consejos de Desarrollo Local.
  • Un 99,1% estuvo de acuerdo con la regulación de la atención de urgencias en atención primaria. Tanto en términos de contratos y sueldos en SAPU, como en las atenciones realizadas en los Consultorio/CESFAM en horarios en que no se encuentra funcionando el SAPU (62,6% le dio carácter de Urgente).
  • Un 91% estuvo de acuerdo en que se debe avanzar hacia la desmunicipalización y traspaso de la administración de la atención primaria a los servicios de salud.

Formación de especialistas:

  • Un 99,1% estuvo de acuerdo en crear una nueva norma/estatuto/reglamento que unifique y regule el ejercicio profesional de los médicos/as durante su periodo de formación de especialista (77,6% le dio carácter de Urgente).
  • Un 99,5% considera que se deben establecer mecanismos claros y eficaces para canalizar las denuncias de maltrato en las áreas académica y laboral (57,7% le dio carácter de Urgente).
  • Un 99,5% sostuvo que se debe promover que los programas de formación de especialistas cumplan con altos estándares de calidad, siendo un mínimo el estar acreditados (69,8% le dio carácter de Urgente).
  • Un 96,4% estableció que se debe financiar la formación de especialistas por parte del MINSAL sólo en programas acreditados (64,2% le dio carácter de Urgente).

Periodo Asistencial Obligatorio (PAO):

  • Un 99,5% estuvo de acuerdo en que se debe establecer una planificación y gestión del PAO que permita la resolución de los conflictos que se generen (57,2% le dio carácter de Urgente).
  • Un 99% considera que se debe normar los requisitos que deben cumplir los medic@s especialistas en PAO para postular a programas de Postítulo y Postgrado (62,4% le dio carácter de Urgente).
  • Un 92,7% estableció que se debiera disminuir los años de PAO al mismo tiempo de duración de formación de los programas de residencia, y/o contabilizar los años previamente trabajados en el sector público como tiempo de PAO (61,5% le dio carácter de Urgente).

De acuerdo a estos resultados, evidenciamos claramente que las demandas de médicos residentes y de atención primaria, han sido consideradas solo parcialmente en los acuerdos del Colegio Médico y relegadas sistemáticamente de la discusión por parte del Ministerio de Salud, por lo que los invitamos a participar activamente de sus respectivas Agrupaciones y del Colegio Médico, tanto en sus procesos eleccionarios, que se vienen en este inicio de 2017, como de su trabajo cotidiano, asumiendo roles de representación y acción directa.

Es responsabilidad de cada uno y una, el construir una realidad nueva, capaz de dar respuesta a nuestras necesidades de desarrollo laboral y mejora del Sistema Público de Salud.

Oficio Minsal sobre pago de asignación por cambio de residencia

Para todos los colegas a los que los Servicios de Salud les han puesto problemas para el piso de asignación por traslado por supuestos motivos legales.

A continuación se adjunta el oficio ministerial al respecto emitido en Septiembre de 2016 y que adjunta el fallo de la Contraloría.

Son libres de reenviarlo a sus Jefes de Servicio!

Puedes descargarlo en el siguiente link o de nuestra pequeña biblioteca de documentos legales.