Inicio Periodo Elecciones Residentes Chile

A continuación adjuntamos la declaración del Tribunal Calificador de Elecciones de Residentes Chle:

TRICEL Residentes Chile 2017

En conformidad a los estatutos de la agrupación Residentes Chile como Tribunal Calificador de Elecciones declaramos lo siguiente
Las elecciones de para Directiva Nacional y las respectivas Directivas Regionales se realizará el día 12 de enero del 2018.
El padrón actual esta conformado por todos los inscritos en la agrupación a la fecha del inicio de campaña y la lista ganadora se elegirá con mayoría simple entre los votos válidamente emitidos.
Para tal efecto, las elecciones se harán por medio de votación electrónica con la plataforma proporcionada por la empresa evoting como en las versiones anteriores en nuestra agrupación.
Por tanto el calendario de votación queda definido como sigue:

Inscripción de candidaturas: 24 de noviembre de 2017
Inicio de campaña: 8 de diciembre de 2017
Elecciones: 29 de diciembre de 2017
Cambio de mando: 5 de enero de 2018

Eugenio Grasset
María José Baker
Natalia Henríquez

TRICEL Residentes Chile 2017

SIN CLARIDAD Y PARTICIPACIÓN, NO NOS ENROLAMOS!

Como muchos Residentes en formación sabrán, a los Servicios de Salud se les ha hecho llegar la orden No. 2061, que los instruye a enrolarlos y a exigirles control horario de todas sus actividades asistenciales. Esta recomendación emana a raíz de una auditoría de la Contraloría General de la República al funcionamiento del Programa de Formación de Especialistas del SSMN, que busca tanto mejorar el registro de asistencia de los médicos residentes, como fijar sanciones pecuniarias en sus estipendios en caso de inasistencias o fallas de nómina (documento adjunto al final de la nota). Frente a esta situación, declaramos:

  • Agradecemos el reconocimiento de las actividades del Residente como un trabajo propiamente tal, explicitado en las conclusiones de la mencionada auditoría. Esto nos hace pensar que tanto el MINSAL como Contraloría por fin reconocerán la calidad de funcionario público a los colegas que se desempeñan en los centros asistenciales, y que trabajan de codo a codo con sus pares médicos generales de zona.
  • Gran parte de los residentes se desempeñan en lugares multicéntricos con programas heterogéneos y con múltiples rotaciones, dentro de las cuales existen centros participantes que incluso son privados. En la realidad de hoy en día son las propias Universidades las que tienen la responsabilidad de llevar el registro de asistencia, por las vías que estimen pertinentes y con retroalimentación de sus encargados docentes a sus Escuelas de Postgrado.
  • Creemos inoportuno, engorroso e improcedente que sean los propios centros formadores y no los centros de destinación los que se encarguen de tener un registro de asistencia de los residentes. En último lugar, al ser las Universidades quienes manejan tal información, son ellas las que deben colaborar para indicar el horario y cumplimiento de sus programas a los Servicios de Salud respectivos.

Una implementación arbitraria y fortuita sólo traerá errores de registro, y los Residentes hemos vivido en carne propia los errores  administrativos cotidianos de las Unidades de Formación de cada Servicio. Por esta razón, hacemos un llamado a los colegas a que no se enrolen hasta que esta implementación sea adaptada por la Subsecretaría de Redes Asistenciales y Contraloría, reconociendo la participación universitaria y gremial en el proceso.

 

Atte,

 

Directiva Nacional de Residentes Chile

 

INFORME FINAL 706-16 – SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO NORTE – AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS AL PROGRAMA DE MEDICOS ESPECIALISTAS – DICIEMBRE 2016

Declaración Conjunta RCH, MGZ y APS sobre eliminación de derecho a voto en HCG

En Sesión Constitutiva del Honorable Consejo General del 14 de Julio de 2017, se decidió eliminar el derecho a voto de las Agrupaciones Nacionales Médicos Generales de Zona (MGZ), Médicos de Atención Primaria (APS) y Residentes Chile (RCH). MGZ con más de 62 años de historia y más 2.100 afiliados, APS con más de 13 años de historia y más de 4.500 afiliados, y RCH con más de 1.200 afiliados. Esta instancia es el órgano máximo de representación y toma de decisión de nuestro Colegio. En los últimos 12 años MGZ y APS han tenido derecho a voto, y RCH durante el último año.

Consideramos que quienes votaron en contra de mantener este derecho, atentaron contra los principios de representatividad que deber regir cualquier gremio, lo que significa un franco retroceso en el proceso de integración de los médicos en Chile.

21 consejeros votaron por mantener este derecho. En contra 11, y 4 se abstuvieron.

En contra los siguientes regionales y consejeros:

  • Arica: Dr. Víctor Vera
  • Atacama: Dr. Edgardo Catelli
  • Valparaíso: Dr. Hugo Reyes
  • Santiago: Dr. Jorge Sánchez
  • Santiago: Dr. Renato Acuña
  • Aconcagua: Dr. Patricio Cruz
  • Los Ángeles: Dr. Luis Medina
  • Temuco: Dra. Verónica Fonseca
  • Valdivia: Dr. Alfonso Sánchez
  • Osorno: Dr. Francisco Hornig
  • Coyhaique: Dr. Franklin Fournier

Se abstuvieron los siguientes regionales y consejeros:

  • Iquique: Dra. Lía Muñoz
  • Santiago: Dr. Carlos Carvajal
  • Valparaíso: Dr. Juan Eurolo
  • Puerto Montt: Dra. Marcela González

Esta situación podría ser revertida obteniendo dos tercios a favor (26 votos) en el siguiente Honorable Consejo General, a celebrarse en 6 semanas más.

Conminamos a todos los colegiados que no se sienten representados por esta votación, se comuniquen vía carta u otro método con sus respectivos regionales, para solicitar explicaciones y hacer valer sus derechos como afiliados.

Directiva Agrupación Nacional de Médicos Generales de Zona

Directiva Agrupación Nacional de Médicos de Atención Primaria

Directiva Agrupación Nacional de Residentes Chile

Humanicemos el PAO, n°3

Siguiendo con nuestra campaña para humanizar el periodo asistencial obligatorio (PAO). Hoy hay colegas donde los distintos Servicios de Salud les exigen cumplir jornadas en hospitales apartados hasta por 2 horas entre sí, sin movilización ni compensación. Deben durante el mismo día jornada en centros asistenciales separados por más de 100km!

Nos queremos quedar en el sistema público, pero no en condiciones de sobrecarga que pongan en riesgo la atención de los pacientes y la integridad de los colegas.

Comenta!, Comparte!, Difunde!,…. pero sobre todo… organízate!… contáctate con tu capítulo regional, y si no está formado, directamente con nosotros para formar un capítulo en tu región!!

 

Humanicemos el PAO, n°1

Estamos iniciando una campaña de difusión de las malas condiciones que tienen algunos compañeros en su Periodo Asistencial Obligatorio (PAO).

Es por esto que durante esta semana estaremos lanzando pequeñas notas con afiches que queremos que nos ayudes a difundir.

Hoy son los colegas que devuelven en lugares donde no tienen las condiciones para desempeñarse en la especialidad que fueron formados, o son destinados a funciones que nada tienen que ver con su especialidad, ya sea por falta de equipos, de infraestructura, de organización o de otros funcionarios necesarios para desempeñarse. Cirujanos sin anestesistas y vice versa, sin pabellones, especialidades quirúrgicas destinados a atención primaria, oncoradiólogos sin equipos de radioterapia.

Es necesario una oficina del Minsal independiente de los Servicios de Salud que resuelva estos problemas!

Necesitamos de tu ayuda! Organízate, acércate o crea un capítulo en tu región, Contáctanos!

Residentes Chile aportando con nuevos dirigentes al Colegio Médico

Muy felices estamos con el resultado de las Elecciones Generales del Colegio Médico, en las cuales fueron electos varios colegas ex dirigentes de la Agrupación, entre ellos, Izkia Siches, como nueva presidenta de la Orden Médica nacional y Natalia Henríquez, segunda mayoría en el Consejo Regional Santiago.

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Declaración conjunta de CEM-USACH, ASEMECH y Residentes Chile a propósito de la movilización de internos

Estimadas autoridades de la Universidad de Santiago de Chile:

 

Debido a las ya conocidas, precarias y denigrantes condiciones del Internado en todas las escuelas de Medicina de Chile, especialmente en la escuela de Medicina de la Universidad de Santiago de Chile, actualmente movilizada por estos mismos motivos; tomamos la determinación de elaborar esta declaración conjunta entre la agrupación de Residentes Chile, la Asociación de Estudiantes de Medicina de Chile (ASEMECH), el Centro de Estudiantes de Medicina USACH y el Centro de Estudiantes de Medicina de la Universidad de Chile. Declaramos lo siguiente:

– Tanto internos como médicos residentes constituyen pilares indispensables para el desempeño de las funciones de los principales centros sanitarios del país, sin embargo al igual que estos, son postergados por el Estado y no son considerados trabajadores. Es de especial relevancia que sean reconocidos como objetos de derecho por parte de toda la comunidad de salud, porque sí son considerados objetos de deber por parte de los usuarios.

– Exigimos que esta labor sea reconocida por toda la comunidad Universitaria y específicamente por las autoridades de la casa central de la Universidad de Santiago de Chile, en particular en los términos que plantea la movilización estudiantil en curso por las y los estudiantes de dicha universidad.

– En numerosos planteles universitarios, los beneficios a internos en cuanto a transporte, alimentación y arancel se encuentran consolidados, sin embargo esto no sucede en la Universidad de Santiago de Chile. Una entidad pública y estatal debe preciarse del nombre y ser la primera en velar por tales derechos.

– Por esta situación en que se torna vergonzosa la negativa por parte del Rector Dr. Juan Manuel Zolezzi, sobre la rebaja arancelaria, beneficio consolidado en otras escuelas de medicina con rebajas de entre 30-50% del arancel total. Dado el aporte, como la carga laboral implicada, solicitamos encarecidamente que se mantengan los beneficios solicitados por los estudiantes movilizados.

 

Enzo Rojas Díaz – Presidente ASEMECH

Gonzalo Pávez Lagos   – Presidente Residentes Chile

Cristian Gonzales- Representante COCEMED

Santiago Murray Mora- Presidente CEM USACH

Un nuevo CONISS, los mismos problemas. MINSAL no cumple con residente funcionario ni comisión PAO.

A escasos tres días de un nuevo concurso CONISS el Colegio Médico junto con su agrupación Residentes Chile lamenta y debe comunicar con preocupación el incumplimiento por parte del MINSAL de su compromiso con avanzar en el otorgamiento de la calidad de funcionario público a todos los residentes y el mejoramiento del Periodo Asistencial Obligatorio junto con la creación de una oficina que pueda gestionar los conflictos.
Este 31 de enero será el llamado a viva voz en la que los médicos de la última promoción deberán elegir como ingresar, ya sea como especialista en formación o médico general de zona. Hace tres años que como agrupación Residentes Chile venimos trabajando junto con el ministerio en búsqueda de mejorar las condiciones de los médicos en formación de especialidad. Pese a que el ministerio ha mejorado condiciones mínimas para todo los trabajadores, la autoridad mantiene la postura de no reconocer el periodo de formación como el ingreso al sistema público ni el desempeño asistencial que se realiza durante este periodo como trabajo real y útil para el sistema pese a que muchos trabajan más de 44hrs hasta 80hrs sin considerar el tiempo que destinen a estudio. Esta concepción a perpetuado la situación de discriminación y precariedad a la que son sometidos los médicos en formación de especialidad como becarios no siendo reconocidos como funcionarios públicos.
A lo anterior se suma la mínima capacidad de gestión que se tiene sobre los especialistas en devolución por lo que buscar soluciones a los problemas que los aquejan una vez inician su periodo asistencial obligatorio -como destinaciones de especialistas quirúrgicos a centros sin pabellón, colegas destinados a centros en distintas ciudades con horario compartido o familias divididas en las que ningún servicio de salud cede para permitirles que vivan juntos- esta tremendamente limitado haciendo que algunos vean el paso por el sistema público solo como algo obligatorio y temporal, desmotivando su permanencia a largo plazo y generando mayor precariedad en un sistema público ya crónicamente postergado.
Es por lo mismo que como Colegio Médico de Chile y agrupación de Residentes Chile hacemos el llamado a que los colegas que este 31 próximo eligen su futuro laboral por los próximos 9 años lo hagan a conciencia y plenamente informados sobre las condiciones a las que acceden en cada alternativa. Una vez integrados al sistema público los llamamos a aportar con su trabajo para el fortalecimiento del mismo pese a la resistencia del MINSAL por otorgar la dignidad que corresponde a todo trabajador en Chile.

Saludos y Desafíos para Médicos APS y Residentes año 2017

Las Directivas de las Agrupaciones Nacionales de Residentes Chile y de Médicos de Atención Primaria, les enviamos un cordial saludo, acompañado del deseo de que tengan un positivo año 2017, con paz y dignidad para tod@s.

Este año vendrá acompañado de importantes desafíos, en términos de nuestras propias organizaciones, como de establecer las demandas que se levantarán durante las próximas elecciones de Directiva Nacional y Regional del Colegio Médico de Chile.

En este contexto, enviamos los resultados de la Encuesta realizada acerca de las propuestas para la Construcción de una Política Nacional de Desarrollo Integral para Médicos de Atención Primaria y en Residencia de Especialidad, que tuvo como objetivo la  participación activa de ustedes, para identificar temas relevantes para el desarrollo profesional en el sistema público de Salud, tales como, Carrera Médica, Remuneraciones, Atención Primaria, Condiciones de las Residencias y del Período Asistencial Obligatorio (PAO).

Dentro de l@s 572 colegas que respondieron, los siguientes son los resultados:

Acerca de la Carrera Médica:

  • Un 99,1% dijo estar de acuerdo en promover la permanencia de los médicos en los establecimientos públicos de salud (76,2% le dio carácter de Urgente).
  • Un 99,7% estableció que los médicos residentes deben ser reconocidos como funcionarios (86,7% le dio carácter de Urgente).
  • Un 96,5% considera que se deben generar posibilidades de movilidad de los medic@s entre los niveles de atención.
  • Un 88% sostuvo que se debe generar una normativa única y estable que regule el acceso a cupos de especialidad dando preferencia a los médic@s con desempeño en atención primaria.
  • Un 97% estuvo de acuerdo en que se deben unificar las leyes que rigen la carrera médica (52.1% le dio carácter de Urgente).

Acerca de las remuneraciones:

  • Un 97,4% considera que se deben mejorar las remuneraciones, fijando una Asignación Médica de Atención Primaria, para todos los médicos (58,6% le dio carácter de Urgente).
  • Un 99% sostuvo que se debe mejorar las remuneraciones de los especialistas en PAO (73,3% le dio carácter de Urgente).
  • Un 95,6% está de acuerdo con aumentar los incentivos remuneracionales y de formación continua para los especialistas en Medicina Familiar.

Atención Primaria:

  • Un 96,5% considera que se deben generar condiciones que permitan otorgar una atención de mayor calidad (73,6% le dio carácter de Urgente).
  • Un 97,1% sostuvo que se debe mejorar los rendimientos de atención de morbilidad en APS a un mínimo de 20 minutos (73,4% le dio carácter de Urgente).
  • Un 98,7% considera que se debe establecer un estándar mínimo de 1 médico (44 horas) cada 2.000 personas en la Atención Primaria (68,5% le dio carácter de Urgente).
  • Un 98,9% estableció que se debe asegurar tiempo adecuado para Reuniones Clínico Administrativas de Estamento Médico en APS por medio de un reglamento nacional (58,9% le dio carácter de Urgente).
  • Un 98,9% dijo estar de acuerdo en contar dentro de la jornada laboral en APS con tiempo para realizar Educación, Promoción, Prevención, Docencia e Investigación en Salud (60,5% le dio carácter de Urgente).
  • Un 98,1% estableció que se debe disminuir la inestabilidad laboral, potenciando el acceso a contratos de planta (contrato indefinido) (61,9% le dio carácter de Urgente).
  • Un 99,5% dijo estar de acuerdo en la creación de un Programa Nacional de Desarrollo Profesional Continuo para los médicos de atención primaria (60,5% le dio carácter de Urgente).
  • Un 97,7% estuvo de acuerdo en que los médic@s de atención primaria puedan participar en los Consejos de Desarrollo Local.
  • Un 99,1% estuvo de acuerdo con la regulación de la atención de urgencias en atención primaria. Tanto en términos de contratos y sueldos en SAPU, como en las atenciones realizadas en los Consultorio/CESFAM en horarios en que no se encuentra funcionando el SAPU (62,6% le dio carácter de Urgente).
  • Un 91% estuvo de acuerdo en que se debe avanzar hacia la desmunicipalización y traspaso de la administración de la atención primaria a los servicios de salud.

Formación de especialistas:

  • Un 99,1% estuvo de acuerdo en crear una nueva norma/estatuto/reglamento que unifique y regule el ejercicio profesional de los médicos/as durante su periodo de formación de especialista (77,6% le dio carácter de Urgente).
  • Un 99,5% considera que se deben establecer mecanismos claros y eficaces para canalizar las denuncias de maltrato en las áreas académica y laboral (57,7% le dio carácter de Urgente).
  • Un 99,5% sostuvo que se debe promover que los programas de formación de especialistas cumplan con altos estándares de calidad, siendo un mínimo el estar acreditados (69,8% le dio carácter de Urgente).
  • Un 96,4% estableció que se debe financiar la formación de especialistas por parte del MINSAL sólo en programas acreditados (64,2% le dio carácter de Urgente).

Periodo Asistencial Obligatorio (PAO):

  • Un 99,5% estuvo de acuerdo en que se debe establecer una planificación y gestión del PAO que permita la resolución de los conflictos que se generen (57,2% le dio carácter de Urgente).
  • Un 99% considera que se debe normar los requisitos que deben cumplir los medic@s especialistas en PAO para postular a programas de Postítulo y Postgrado (62,4% le dio carácter de Urgente).
  • Un 92,7% estableció que se debiera disminuir los años de PAO al mismo tiempo de duración de formación de los programas de residencia, y/o contabilizar los años previamente trabajados en el sector público como tiempo de PAO (61,5% le dio carácter de Urgente).

De acuerdo a estos resultados, evidenciamos claramente que las demandas de médicos residentes y de atención primaria, han sido consideradas solo parcialmente en los acuerdos del Colegio Médico y relegadas sistemáticamente de la discusión por parte del Ministerio de Salud, por lo que los invitamos a participar activamente de sus respectivas Agrupaciones y del Colegio Médico, tanto en sus procesos eleccionarios, que se vienen en este inicio de 2017, como de su trabajo cotidiano, asumiendo roles de representación y acción directa.

Es responsabilidad de cada uno y una, el construir una realidad nueva, capaz de dar respuesta a nuestras necesidades de desarrollo laboral y mejora del Sistema Público de Salud.