Negociación por “Residente funcionario” entra en etapa de definiciones

El próximo 31 de agosto se termina el proceso de análisis conjunto del reglamento becario, como parte de una extensa negociación entre la Agrupación Residentes Chile y el Ministerio de Salud para conquistar la condición funcionaria y mejoras en las condiciones de devolución.

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Llamado a Residentes a organizar Reuniones Hospitalarias #RHresidentes

La Negociación entre Colegio Médico y Ministerio de Salud está dejando más promesas que hechos concretos.

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[Actualizado] Cambio en aranceles de postgrado

Estimados colegas:

Con sorpresa hemos visto que la Escuela de Postgrado de la Universidad de Chile ha realizado un alza de sus aranceles como de sus costos de matrícula, alcanzando valores de $6.500.000 y $127.200 respectivamente, lo que implica un aumento de más de 1.5 millón de pesos en relación al año precedente.

En vista de esto, hemos procedido a enviar esta inquietud a las autoridades universitarias, y a que se otorgue una justificación para la medida. Vemos con gran preocupación la cobertura que el MINSAL pueda realizar, como la desprotección de los colegas ante una eventual brecha que deban cubrir para poder dar sus exámenes de residencia al final del programa. Esto, sin duda que implicaría una ruptura de la dedicación laboral exclusiva que debemos conservar en los años de formación, y el consecuente deterioro de nuestras horas de estudio al tener que buscar otras vías de financiamiento complementario.

Hacemos un llamado urgente a los residentes que cursan programas en la Universidad de Chile a que consulten a los encargados de formación de sus Servicios de Salud si están dispuestos a asumir los costos que se han impuesto, y a que nos hagan saber sus respuestas a través de nuestro foro o mail. En este momento es fundamental mantenernos informados y en alerta.

Para recibir sus comentarios hemos abierto un hilo en el foro.residenteschile en el siguiente vínculo, los esperamos!!

[Actualización] Las autoridades de la escuela de postgrado nos informaron hoy que el aumento en el arancel publicado no afecta en ninguna medida el arancel acordado entre ASOFAMECH y el MINSAL por lo que a los residentes que cuenten con financiamiento de un Servicio de Salud o el MINSAL no deberán incurrir en gastos extras.

(No)Novedades sobre asignaciones de traslado

Este viernes se cumple una semana desde el plazo que inicialmente se había convenido con el MINSAL para obtener respuesta desde jurídica respecto al pago de las asignaciones de traslado (sueldo, flete y pasajes) que les esta siendo negado a los especialistas que inician su PAO y aquellos colegas que ingresan en misión de estudio desde la APS a su etapa de formación.

Lamentablemente la respuesta ha debido esperar por retrasos en el pronunciamiento desde la unidad de jurídica del MINSAL la que nuevamente posterga los beneficios que por ley corresponden a los residentes.

Ya que estos beneficios pueden ser exigidos solo hasta 6 meses luego de iniciado el perdiodo de formación/PAO (septiembre) es que nos urge tener una respuesta antes de definir si necesitamos seguir por otra vía para exigir el cumplimiento de un derecho hasta ahora postergado para los colegas.

Es por esto que hechas las consultas nuevamente al MINSAL, se acordó con la DIGEDEP tener una reunión el próximo 26 de julio donde se entregará la respuesta definitiva que confiamos será favorable para los colegas.

Colegas, estén atentos al desarrollo de este problema que afecta a todos los residentes!

Comienza negociación para conquistar la calidad de «residente funcionario»

La Directiva de Residentes Chile hizo un llamado a sus colegas a estar atentos y unidos ante el desarrollo de esta negociación que podría, después de años de conflictos, materializar esta sentida demanda de los médicos en formación.

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Atento Residente. Primera Reunión por #residentefuncionario

Estimados colegas, se ha convocado de manera urgente a la primera reunión de la comisión para lograr la calidad funcionaria de los becarios para mañana en las dependencias del MINSAL.
Seguimos con la firme convicción de transformar al Servicio Público de Salud en el espacio donde se desarrolle la vida profesional de los médicos de manera continua desde su incorporación, un servicio que reconozca y valore a sus integrantes desde el día que inician su trabajo por la salud pública y no perpetúe condiciones laborales de desprotección a quienes se están formando para servir a su país.

El llamado es a que estén atentos a todos los pasos de esta comisión, ¡el resultado de ésta depende que todos la impulsemos!

Nuevo Foro de Residentes Chile

Les informamos que hemos abierto una nueva plataforma de comunicación, nuestro foro, accesible desde http://foro.residenteschile.cl/. Pueden ingresar con su cuenta de Google, Facebook o crear una nueva cuenta.

Será un lugar de encuentro virtual para todos los residentes desde donde se podrán resolver dudas, hacer contactos, debatir, hacer propuestas, organizar eventos, etc…

El foro será atendido y moderado por los miembros de la Directiva Nacional y los Capitulares Regionales.

Te esperamos!

Actualización sobre Contraloría

Como algunos ya sabrán por lo expuesto en nuestra web, Contraloría Regional Coquimbo realizó un informe que afecta varios puntos de nuestro desempeño como profesionales becarios.

 

Lo primero y más urgente es que prohíbe el realizar trabajo por fuera de nuestros horarios del programa de formación por ser incompatibles con la beca y por sobrepasar el horario máximo de 44hrs semanales en el sistema público. Lo anterior, ha llevado a que la Contraloría instruyera al Servicio de Salud Coquimbo que investigue cuales son los residentes que han realizado estas labores. Por otra parte a los que han realizado labores durante el horario de formación se les ha instruido se exija la devolución de los estipendios correspondientes.

 

Es por esto que tanto como Residentes Chile, MGZ, APS y COLMED A.G. hicimos el llamado a todos los residentes a cumplir con lo mandatado por Contraloría y NO REALIZAR REEMPLAZOS hasta que el MINSAL instruya la forma en que los residentes no sean perjudicados.

Sobre lo anterior, la Contraloría General de la República  entendió que con esto estaba perjudicando a miles de pacientes al ver interrumpida su atención que en buena medida depende del trabajo de médicos residentes realizando labores fuera de su horario de formación por lo que emitió un dictamen borrando con el codo lo escrito en el informe sobre la inhabilidad de realizar turnos permitiéndolo solo bajo honorarios.

Sin embargo en el mismo informe del 2015 se determina que los residentes becarios, al no ser reconocidos como funcionarios públicos, no les corresponde recibir ningún tipo de bono, pues ellos sólo están destinados a funcionarios del sistema y no a “becarios”, por lo que instruyó la devolución de todos los bonos de navidad, aguinaldo, vacaciones, desempeño, etc. que hubiesen sido otorgado a los residentes. Esta medida se puede solicitar con hasta 3 años de retroactividad.

 

Frente a esta situación proponemos dos alternativas; 1) al no querer otorgarnos la condición funcionaria todo residente que sea notificado de la devolución de los bonos debiera realizar la devolución de los mismos. Entendemos que estos son legítimos solo una vez alcanzada la condición funcionaria por la cual hemos luchados estos años. 2) Para aquellos que su situación económica no se lo permita, debe comunicarse a la brevedad con FALMED de su región para establecer los recursos de protección correspondientes (deben interponerse antes de 30 días de la notificación) y no devolver el bono ya que existe jurisprudencia que nos apoya en este sentido.

 

Colega, este informe viene a destacar dos cosas, la primera es la fragilidad a la que nos enfrentamos como médicos en condición becaria durante nuestra formación y lo disgregado que está el trabajo médico, tanto es así que ni los respectivos Servicios de Salud tienen claridad de cómo gestionar el recurso humano o cuales derechos nos corresponden. ¡Esto no puede seguir así! Mantente informado en nuestra página web y correo para los pasos que debemos seguir. Todo apunta a una urgente movilización del gremio pero sin tu participación y la de todos tus colegas, eso solo quedará un otra nota de prensa.

 

Mesa Nacional

Residentes Chile

Alerta Residentes! Contraloría prohíbe trabajar por fuera y exíge garantías extra

Colegas, el pasado mes de noviembre, Contraloría Regional de La Serena emitió un informe en relación a la revisión que está realizando sobre el programa de formación de especialistas en la Región de Coquimbo lo siguiente:
– La condición de becario es incompatible con cualquier empleo o cargo funcionario.

– Quienes entregan servicios en el libre ejercicio de la profesión debe sin dejar de cumplir con el horario de becario, vale decir las 44hrs más los turnos que considere el programa.

– En caso de detectarse que el residente realizó otro trabajo remunerado, éste deberá devolver el estipendio correspondiente al Servicio de Salud si incumpliese con lo señalado anteriormente.

– El becario no posee calidad jurídica de funcionario por lo que no le corresponden el pago de bonos de vacaciones, aguinaldos de septiembre, asignación de zona, reforzamiento profesional u otro, que en caso de haber sido pagado deberá ser devuelto al Servicio de Salud.

– Los colegas que inicien su formación el año 2016 deberán acreditar con una boleta bancaria una póliza de seguro u otro instrumento que de cuenta de la causión que corresponda (aprox 5400 UF) ya que la escritura pública no es instrumento suficiente. Con esto se pone un grave impedimento de acceso a la formación para todo aquel que no pueda ar cuenta de los aproximadamente 200 millones correspondientes.

– Todo profesional, independiente de si es en condición de becario (CONISS) o funcionario en destinación (MGZ) debe firmar una caución como señalamos anteriormente durante el período de formación.

– Así mismo, todo profesional (becario o MGZ) debe devolver un período de al menos el periodo de formación en el servicio al que pertenecen.

Como verán hay varios elementos que limitan tanto el acceso a la especialización como la exigencia de un patrimonio de más de 200 millones en boleta bancaria o un seguro además de limitar el ejercicio profesional por más de 12 horas académicas extra beca (leer art. 12 y 13 de DFL-1_20-NOV-2001 ley 15076).

Es por esto y la falta de una respuesta clara desde el Ministerio que hacemos un llamado a los colegas a no realizar trabajos de reemplazo o similares ya que se exponen a tener que devolver parte de sus estipendios o lo trabajado.

Así mismo a los colegas que acaban de tomar un cupo de residencia les recomendamos no realizar ningún cambio a la escritura ni apresurase en la firma de pagarés, toma de seguros u otro similar que pueda exigir el Servicio de Salud hasta tener absoluta claridad respecto a la postura del Ministerio.

Residente, estamos a pasos de tener que empezar un verdadero proceso de movilizaciones por las irregularidades y desidia de parte del MINSAL sobre lo prometido en el acuerdo de negociación 2015 al que ahora se suman estos elementos que nuevamente atentan contra los médicos residentes e incluso los MGZ.

 

DFL-1_20-NOV-2001 ley 15076 INFORME FINAL N°1283 DE 29.12.2015, CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPUBLICA

Residentes Chile propone mesa de trabajo a Minsal

Como una reunión positiva y un cambio de actitud respecto en acoger y encontrar soluciones a las temáticas planteadas por la Agrupación de Residentes Chile, calificó el presidente de la Organización, Dr. Eugenio Grasset, la cita sostenida con la subsecretaria de Redes (s), Dra. Gisela Alarcón y el encargado del Departamento de Formación y Capacitación del Minsal, Dr. José Concha. Esta es la primera reunión formal que sostiene el presidente entrante de la Agrupación con las autoridades ministeriales.

El Dr. Grasset junto al Dr. Coordinador Nacional Dr. José Miguel Figueroa, expusieron las dificultades que afectan actualmente las condiciones laborales de los médicos que realizan su beca de especialización.

“Fue un encuentro positivo el que tuvimos con la Dra. Alarcón y el Dr. Concha, ya que a diferencia de otras reuniones, se planteó que muchos de los puntos abordados, tienen posibles soluciones mediante el diálogo. Ellos creen que podemos seguir avanzando este año como Colegio Médico, Residentes y ministerio. Hay un cambio de actitud que valoramos y de buenas intenciones que no habíamos tenido antes”, expresó el directivo.

La única diferencia que surgió en la reunión fue respecto al proyecto de ley, donde se solicitó a los representantes del Minsal, que se ampliaran los beneficios y considerar los turnos de las becas para efectos de exención de guardia por el artículo 44 (después de estar 20 años haciendo turnos en el servicio público, dejan de hacer turnos noches y fines de semana); sin embargo en la iniciativa legal, se señala que es para todos los becarios que hicieron sus programas financiados por el ministerio de Salud o Servicios de Salud. “Nosotros propusimos que esto se ampliara para todos los que hicieron becas, independiente de su mecanismo de financiamiento, ya que lo que importa es que estén trabajando en el Sistema Público como especialistas”, indicó el Dr. Grasset.

Al respecto, las autoridades de Salud manifestaron que no existe el financiamiento para hacer esta modificación por el momento e indicaron que desean potenciar que los médicos ingresen a formarse como especialistas mediante las becas  ministeriales.

Cabe destacar que se realizará una mesa de trabajo con el ministerio de Salud, el Colegio Médico y Residentes Chile para buscar las soluciones a las distintas problemáticas que afectan las condiciones laborales de estos profesionales en el sistema público. Sin embargo, aún no se fijan plazos para su inicio ni los temas concretos a trabajar.

 

 

 

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