Declaración conjunta de CEM-USACH, ASEMECH y Residentes Chile a propósito de la movilización de internos

Estimadas autoridades de la Universidad de Santiago de Chile:

 

Debido a las ya conocidas, precarias y denigrantes condiciones del Internado en todas las escuelas de Medicina de Chile, especialmente en la escuela de Medicina de la Universidad de Santiago de Chile, actualmente movilizada por estos mismos motivos; tomamos la determinación de elaborar esta declaración conjunta entre la agrupación de Residentes Chile, la Asociación de Estudiantes de Medicina de Chile (ASEMECH), el Centro de Estudiantes de Medicina USACH y el Centro de Estudiantes de Medicina de la Universidad de Chile. Declaramos lo siguiente:

– Tanto internos como médicos residentes constituyen pilares indispensables para el desempeño de las funciones de los principales centros sanitarios del país, sin embargo al igual que estos, son postergados por el Estado y no son considerados trabajadores. Es de especial relevancia que sean reconocidos como objetos de derecho por parte de toda la comunidad de salud, porque sí son considerados objetos de deber por parte de los usuarios.

– Exigimos que esta labor sea reconocida por toda la comunidad Universitaria y específicamente por las autoridades de la casa central de la Universidad de Santiago de Chile, en particular en los términos que plantea la movilización estudiantil en curso por las y los estudiantes de dicha universidad.

– En numerosos planteles universitarios, los beneficios a internos en cuanto a transporte, alimentación y arancel se encuentran consolidados, sin embargo esto no sucede en la Universidad de Santiago de Chile. Una entidad pública y estatal debe preciarse del nombre y ser la primera en velar por tales derechos.

– Por esta situación en que se torna vergonzosa la negativa por parte del Rector Dr. Juan Manuel Zolezzi, sobre la rebaja arancelaria, beneficio consolidado en otras escuelas de medicina con rebajas de entre 30-50% del arancel total. Dado el aporte, como la carga laboral implicada, solicitamos encarecidamente que se mantengan los beneficios solicitados por los estudiantes movilizados.

 

Enzo Rojas Díaz – Presidente ASEMECH

Gonzalo Pávez Lagos   – Presidente Residentes Chile

Cristian Gonzales- Representante COCEMED

Santiago Murray Mora- Presidente CEM USACH

¡Publicada ley con beneficios para residentes!

No es broma del Día de los Inocentes. Después de casi un año de dilaciones y tensiones, hoy, 28 de diciembre, se publicó en el Diario Oficial un conjunto de modificaciones a las Leyes 15.076 y 19.664, que buscan dar cumplimiento a los acuerdos logrados en las negociaciones entre el Ministerio de Salud y los gremios médicos, dentistas, Q-F y B-Q, en la cual también participó Residentes Chile.

Si bien la obstinación del Ministerio de Salud, impidió que esta Ley recogiera uno de los puntos más sentidos para Residentes como es recuperar su calidad funcionaria, sí hay algunas conquistas que vale la pena relevar, en la medida que los van acercando a ser sujetos de derecho.

En cuanto a la Ley 15.076, se aprobó el añorado Derecho a Sala Cuna, previsto en el artículo 203 del Código del Trabajo y del que injustamente se encontraban privados los residentes. También, se aprobó una Asignación Especial equivalente al 15% del sueldo base mensual de una jornada de 44 horas ley 19.664, a la que accederán los beneficiarios de becas financiadas por el Ministerio de Salud o los servicios de salud.

Otra conquista en el marco de esta Ley es que por fin reconoce, para los efectos del artículo44º de la ley Nº 15.076, relativo a la liberación de guardias nocturnas y en días festivos, los tiempos desempeñados por los becarios del Ministerio de Salud o de los servicios de salud, siempre y cuando los respectivos turnos formen parte del correspondiente programa deformación. Esto solo entrará en funcionamiento una vez que sea publicado el reglamento que determine la forma en que se reconocerá el tiempo y condiciones de desempeño clínico para estos efectos.

En el marco de la Ley 19.664, se reconoce el tiempo desempeñado en calidad de becario como ejercicio profesional, para los efectos de contratar médicos asimilados al Nivel I de la Etapa de Planta Superior, lo que también entra en efecto a partir de hoy.

Otros aspectos de la Ley

Otros elementos que contiene el articulado publicado en el Diario Oficial benefician a los médicos funcionarios públicos, son:

-Reconocimiento del mayor nivel de acreditación en todos los cargos que desempeñe un profesional funcionario (portabilidad de la acreditación).

-Asignación de Permanencia para Especialistas y Subespecialistas.

-Incremento de Asignación de Reforzamiento Profesional Diurno, en porcentajes diferenciados para los EDF y para los profesionales en Etapa de Planta Superior.

Ver contenidos de la ley aquí

Cabe recordar que estos beneficios entran en efecto a partir del próximo mes cuando serán incorporados a la ley.

Se publican bases para concurso CONE APS

El Ministerio de Salud publicó recientemente en su página web las bases para el concurso CONE APS 2016.

Pueden postular médicos que han ejercido al menos 1 año en la atención primaria municipal, para las especialidades que son prioridad, y al menos 3 años para las otras especialidades.

A continuación las bases del concurso, el formulario y los links a las páginas del ministerio.

Bases del Concurso CONE APS 2016

Formulario del concurso CONE APS 2016

Concursos 2016-2017

http://web.minsal.cl/concurso-medicos-atencion-primaria-de-salud-ano-2017/

Se aclara el pago de asignación de traslado para inicio del PAO

Varios han sido los colegas que han tenido dificultades al solicitar el pago de las asignaciones que corresponden al inicio del PAO por mala interpretación de la normativa vigente por parte de la autoridad local.

El caso particular de la asignación de traslado para los colegas que debieron mudarse para iniciar el PAO es uno de los más frecuentes. En ese sentido es que se presentó la problemática por parte de la agrupación a la Unidad de Destinación y Becas quienes solicitaron un informe a la unidad de jurídica la que resolvió en vista que la normativa es clara y contraloría también lo afirma así que esta asignación de traslado debe ser pagada íntegramente a todos los especialistas en PAOs que debieron mudarse (mudanza, pasajes para él/ella y sus cargas/ doble sueldo el primer mes).

Para este efecto es que emitieron un oficio que adjuntamos más abajo lo que debería estar en conocimiento de las autoridades locales de cada Servicio de Salud. Si eres un especialista que inició su PAO este año, aún estás a tiempo durante septiembre para solicitar la asignación correspondiente. Para eso lleva el oficio publicado acá y solicitalo al encargado de RRHH de tu servicio de salud.

Por otra parte, si eres residente becario también corresponde te sea pagada esa asignación, sin importar si vienes desde la APS o en comisión de estudios. Desgraciadamente sobre este asunto, jurídica del MINSAL aún no tiene acuerdo para los colegas provenientes de la APS en misión de estudios por lo que como agrupación queremos patrocinar a algún residente de primer año que quiera hacer la consulta a contraloría. Si eres de los afectados por esta situación, contáctenos para hacer la correspondiente consulta durante el mes de septiembre. Recuerden que el plazo para hacer efectivo este derecho es de 6 meses, por lo que caduca a fin de mes para los egresados en 31 de marzo.

Si conoces de colegas que estén en esta situación, avísales porque la ventana para exigirlo esta por terminar!

Oficio por pago asignación traslado PAO

(No)Novedades sobre asignaciones de traslado

Este viernes se cumple una semana desde el plazo que inicialmente se había convenido con el MINSAL para obtener respuesta desde jurídica respecto al pago de las asignaciones de traslado (sueldo, flete y pasajes) que les esta siendo negado a los especialistas que inician su PAO y aquellos colegas que ingresan en misión de estudio desde la APS a su etapa de formación.

Lamentablemente la respuesta ha debido esperar por retrasos en el pronunciamiento desde la unidad de jurídica del MINSAL la que nuevamente posterga los beneficios que por ley corresponden a los residentes.

Ya que estos beneficios pueden ser exigidos solo hasta 6 meses luego de iniciado el perdiodo de formación/PAO (septiembre) es que nos urge tener una respuesta antes de definir si necesitamos seguir por otra vía para exigir el cumplimiento de un derecho hasta ahora postergado para los colegas.

Es por esto que hechas las consultas nuevamente al MINSAL, se acordó con la DIGEDEP tener una reunión el próximo 26 de julio donde se entregará la respuesta definitiva que confiamos será favorable para los colegas.

Colegas, estén atentos al desarrollo de este problema que afecta a todos los residentes!

Participa: 8 nuevas becas de especialización para el Servicio de Salud Metropolitano Oriente

Este 17 de abril se publicó el aviso que da inicio al proceso extraordinario de selección de becas de
especialización con compromiso de devolución en el Servicio de Salud Metropolitano Oriente. Se
trata de seis becas de Urgencias y una de Traumatología y Ortopedia en la Usach; más una de
medicina Interna en la U. de Valparaíso.
El Servicio de Salud Metropolitano Oriente (SSMO) convoca a médicos cirujanos titulados entre el
1° de enero del año 2008 y el 31 de marzo del año 2016, a participar en el proceso de selección
del presente año, para acceder a una de ocho becas de especialización, con el compromiso de
devolución en dicho Servicio, lo que deberá ser respaldado por escritura pública.

Los requisitos para postular son:
a) Tener nacionalidad chilena, o ser médico con nacionalidad extranjera con residencia definitiva
en Chile.
b) Haber rendido y aprobado el Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina
(EUNACOM), para profesionales egresados de las facultades de medicina y/o habilitados para
desempeñarse como médico en el país desde el 19 de abril de 2009.
c) Estar inscrito en el registro de Prestadores Individuales de Salud de la Superintendencia de
Salud: deberá acompañar a la carpeta de postulación el certificado de inscripción individual de
Salud: http://webserver.superdesalud.gob.cl/bases/prestadoresindividuales.nsf/buscador?openForm
d) No haber tomado o renunciado fuera del plazo una beca o plaza en concurso organizado por la
Subsecretaria de Redes Asistenciales o Servicio de Salud en el año 2016 o en años anteriores.
e) Estar en algunos de los preceptos establecidos en el Articulo N° 18 del Decreto N°507 de 1990
f) Los profesionales podrán acogerse a la rebaja establecida en la Resolución Exenta N° 747 del
2014, que califica las especialidades relevantes de interés nacional. Lo que deberán acreditar
mediante certificado o relación de servicio respectivo.

Las bases del concurso se pueden leer Bases Concurso Local 2016.

Y  todas las consultas sobre este proceso deben ser dirigidas al correo electrónico:
pintoasaludoriente.cl con copia a cparedes@saludoriente.cl

Actualización sobre Contraloría

Como algunos ya sabrán por lo expuesto en nuestra web, Contraloría Regional Coquimbo realizó un informe que afecta varios puntos de nuestro desempeño como profesionales becarios.

 

Lo primero y más urgente es que prohíbe el realizar trabajo por fuera de nuestros horarios del programa de formación por ser incompatibles con la beca y por sobrepasar el horario máximo de 44hrs semanales en el sistema público. Lo anterior, ha llevado a que la Contraloría instruyera al Servicio de Salud Coquimbo que investigue cuales son los residentes que han realizado estas labores. Por otra parte a los que han realizado labores durante el horario de formación se les ha instruido se exija la devolución de los estipendios correspondientes.

 

Es por esto que tanto como Residentes Chile, MGZ, APS y COLMED A.G. hicimos el llamado a todos los residentes a cumplir con lo mandatado por Contraloría y NO REALIZAR REEMPLAZOS hasta que el MINSAL instruya la forma en que los residentes no sean perjudicados.

Sobre lo anterior, la Contraloría General de la República  entendió que con esto estaba perjudicando a miles de pacientes al ver interrumpida su atención que en buena medida depende del trabajo de médicos residentes realizando labores fuera de su horario de formación por lo que emitió un dictamen borrando con el codo lo escrito en el informe sobre la inhabilidad de realizar turnos permitiéndolo solo bajo honorarios.

Sin embargo en el mismo informe del 2015 se determina que los residentes becarios, al no ser reconocidos como funcionarios públicos, no les corresponde recibir ningún tipo de bono, pues ellos sólo están destinados a funcionarios del sistema y no a “becarios”, por lo que instruyó la devolución de todos los bonos de navidad, aguinaldo, vacaciones, desempeño, etc. que hubiesen sido otorgado a los residentes. Esta medida se puede solicitar con hasta 3 años de retroactividad.

 

Frente a esta situación proponemos dos alternativas; 1) al no querer otorgarnos la condición funcionaria todo residente que sea notificado de la devolución de los bonos debiera realizar la devolución de los mismos. Entendemos que estos son legítimos solo una vez alcanzada la condición funcionaria por la cual hemos luchados estos años. 2) Para aquellos que su situación económica no se lo permita, debe comunicarse a la brevedad con FALMED de su región para establecer los recursos de protección correspondientes (deben interponerse antes de 30 días de la notificación) y no devolver el bono ya que existe jurisprudencia que nos apoya en este sentido.

 

Colega, este informe viene a destacar dos cosas, la primera es la fragilidad a la que nos enfrentamos como médicos en condición becaria durante nuestra formación y lo disgregado que está el trabajo médico, tanto es así que ni los respectivos Servicios de Salud tienen claridad de cómo gestionar el recurso humano o cuales derechos nos corresponden. ¡Esto no puede seguir así! Mantente informado en nuestra página web y correo para los pasos que debemos seguir. Todo apunta a una urgente movilización del gremio pero sin tu participación y la de todos tus colegas, eso solo quedará un otra nota de prensa.

 

Mesa Nacional

Residentes Chile

Alerta Residentes! Contraloría prohíbe trabajar por fuera y exíge garantías extra

Colegas, el pasado mes de noviembre, Contraloría Regional de La Serena emitió un informe en relación a la revisión que está realizando sobre el programa de formación de especialistas en la Región de Coquimbo lo siguiente:
– La condición de becario es incompatible con cualquier empleo o cargo funcionario.

– Quienes entregan servicios en el libre ejercicio de la profesión debe sin dejar de cumplir con el horario de becario, vale decir las 44hrs más los turnos que considere el programa.

– En caso de detectarse que el residente realizó otro trabajo remunerado, éste deberá devolver el estipendio correspondiente al Servicio de Salud si incumpliese con lo señalado anteriormente.

– El becario no posee calidad jurídica de funcionario por lo que no le corresponden el pago de bonos de vacaciones, aguinaldos de septiembre, asignación de zona, reforzamiento profesional u otro, que en caso de haber sido pagado deberá ser devuelto al Servicio de Salud.

– Los colegas que inicien su formación el año 2016 deberán acreditar con una boleta bancaria una póliza de seguro u otro instrumento que de cuenta de la causión que corresponda (aprox 5400 UF) ya que la escritura pública no es instrumento suficiente. Con esto se pone un grave impedimento de acceso a la formación para todo aquel que no pueda ar cuenta de los aproximadamente 200 millones correspondientes.

– Todo profesional, independiente de si es en condición de becario (CONISS) o funcionario en destinación (MGZ) debe firmar una caución como señalamos anteriormente durante el período de formación.

– Así mismo, todo profesional (becario o MGZ) debe devolver un período de al menos el periodo de formación en el servicio al que pertenecen.

Como verán hay varios elementos que limitan tanto el acceso a la especialización como la exigencia de un patrimonio de más de 200 millones en boleta bancaria o un seguro además de limitar el ejercicio profesional por más de 12 horas académicas extra beca (leer art. 12 y 13 de DFL-1_20-NOV-2001 ley 15076).

Es por esto y la falta de una respuesta clara desde el Ministerio que hacemos un llamado a los colegas a no realizar trabajos de reemplazo o similares ya que se exponen a tener que devolver parte de sus estipendios o lo trabajado.

Así mismo a los colegas que acaban de tomar un cupo de residencia les recomendamos no realizar ningún cambio a la escritura ni apresurase en la firma de pagarés, toma de seguros u otro similar que pueda exigir el Servicio de Salud hasta tener absoluta claridad respecto a la postura del Ministerio.

Residente, estamos a pasos de tener que empezar un verdadero proceso de movilizaciones por las irregularidades y desidia de parte del MINSAL sobre lo prometido en el acuerdo de negociación 2015 al que ahora se suman estos elementos que nuevamente atentan contra los médicos residentes e incluso los MGZ.

 

DFL-1_20-NOV-2001 ley 15076 INFORME FINAL N°1283 DE 29.12.2015, CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPUBLICA

Estrategias de formación de Especialistas en 2013. Un poco de historia

Estrategias de formación contenidas en Informe a Comisión Mixta de Presupuesto “Plan de Formación y Capacitación de Especialistas en Chile año 2013” (ORD N°2168/24 de julio de 2013), elaborado por Subsecretario de Redes Asistenciales de la época, Dr. Luis Castillo.

Actualmente, de las siete estrategias presentadas en 2013, existen cuatro vigentes a las cuales se accede mediante tres “concursos” diferentes.

  • Recién Egresados: dirigido a egresados en último año previo al concurso; incluye a quienes postulan para iniciar el  Ciclo de Destinación y Formación por medio de la “destinación”, Médicos Generales de Zona, y a quienes parten el Ciclo mediante “formación”, Beca Primaria.
  • Médicos de Atención Primaria (APS): dirigido a médicos que se han desempeñado en APS por 1 a 3 años siendo funcionario de las Municipalidades.
  • Médicos de Servicio de Salud: dirigido a médicos que se han desempeñado en APS por 1 a 3 años y a médicos que se han desempeñado en Unidades Hospitalarias entre 4 a 5 años y menores de 35 años, siendo funcionarios del Servicio de Salud.

La “Formación directa de los Servicios de Salud” actualmente sólo es una opción factible para la obtención de financiamiento de Sub-Especialidades (especialidades derivadas).

ORD.N°2168_Informe Comisión Mixta_norma legal

ORD.N°2168_Informe Comisión Mixta_MGZ

ORD.N°2168_Informe Comisión Mixta_BecaPrimaria

ORD.N°2168_Informe Comisión Mixta_CONE

ORD.N°2168_Informe Comisión Mixta_APS3años

ORD.N°2168_Informe Comisión Mixta_FOREAPS

ORD.N°2168_Informe Comisión Mixta_FORDIR

ORD.N°2168_Informe Comisión Mixta_falentes