Educación sexista

En los últimos días nuestra nación ha visto una convergencia de agrupaciones y fuerzas feministas que persiguen generar conciencia sobre las injusticias que se cometen contra ellas sólo por el hecho de ser mujeres.
La raíz de todas estas injusticias pareciera ser una permanente búsqueda de coartar sus libertades, ya sea en sus carreras profesionales, estudios, tránsito e incluso su propio cuerpo y en esto el Estado, las iglesias, las empresas o cualquier estructura que funciona con un orden jerárquico tienden a tener un rol de complicidad en estas opresiones y se justifican en los afectos, la fuerza física, el rol de madre e incluso en los ciclos menstruales para denostar y humillar a las mujeres.
El orden jerárquico es parte de la naturaleza de todos los animales, pero ¿no debieran las jerarquías modernas regirse por atributos a la altura de los tiempos modernos? ¿Sigue siendo tan importante la fuerza física y la competitividad? o, ¿debiéramos elegir a nuestros líderes por sus logros intelectuales y su capacidad de empatía y reflexión?
Desde principios del Siglo XX hemos visto como exponencialmente ha aumentado el número de las mujeres en las casas de estudio y las academias científicas; mientras que desde la segunda mitad del mismo siglo hemos visto su incorporación masiva al mundo laboral en roles que antiguamente eran de exclusividad para los hombres. El desarrollo de maquinarias y medios digitales de producción han nivelado para que la fuerza física (dada por la estatura y masa muscular que favorecen al hombre en la especie humana) cada vez sean menos relevantes para la productividad.
Hemos visto a las mujeres ganando el derecho a voto, a no depender de padres o maridos y a ganar el poder de elegir cuando (y si) quieren tener hijos. Se ve como absurdo que hayan existido tiempos donde no los hubieran tenido.
Pero aún hay camino por recorrer. Las mujeres no tienen la visibilidad adecuada en los cargos directivos en las universidades chilenas y por ende en las escuelas de medicina. Además de los 6 premios nacionales de medicina, entregados cada 2 años, ninguno lo ostenta una mujer. Lo cual es curioso dado a que somos la nación de Eloísa Díaz, la primera mujer médico de Sudamérica y ahora por primera vez en su historia una mujer, Izkia Siches (miembro fundadora de Residentes Chile) preside el Colegio Médico de Chile.
Se coartan las libertades de las mujeres al no permitirles su desarrollo profesional y académico basado simplemente en su sexo y se buscan todo tipo de argumentos, similares a los previamente mencionados.
Llama la atención que en una carrera donde aproximadamente 60% de las matriculadas son mujeres y donde prácticamente el 50% de los tutores de internados son mujeres, los altos cargos de la dirección universitaria estén casi monopolizadas por hombres… ¿acaso las colegas no se esfuerzan como los colegas? ¿No publican en revistas de alto impacto como sus pares? ¿No exponen en congresos o sacan adelante turnos inmisericordes como sus compañeros?… Claramente hacen lo mismo que los colegas y son conductas discriminatorias amparadas en principios arcaicos las que están mutilando la visión global que sólo se puede tener cuando actores de ambos sexos participan en las decisiones.
Las consecuencias de estas prácticas de denostar a las mujeres se manifiestan en discursos de segregación como “esta es una especialidad para hombres” o “embarázate luego para zafar del turno” y para que decir la retórica de los pacientes donde los hombres son “médicos” o “doctores” y las mujeres “señoritas”.
Es en estas fechas que pedimos más transparencia y probidad a la hora de elegir cargos universitarios, para terminar de colaborar con un sistema en el cual las personas creen que pueden restringir las libertades de las mujeres.
Estas marchas y manifestaciones sientan las bases para la lucha por las libertades civiles de las mujeres que van en sintonía con nuestro compromiso de condenar y terminar con el acoso y abuso de las residentes; evidenciado en la Encuesta Nacional de Acoso Sexual y Laboral de Residentes Chile en el 2017.
Esta consigna la debemos defender todos, en todo ámbito, unos en las calles, otros en las escuelas, otros en las universidades y algunos en hospitales y consultorios. Unos marchando y todos cambiando sus actitudes cotidianas.

Para terminar una frase de Martin Luther King: “Tengo un sueño, un solo sueño, seguir soñando. Soñar con la libertad, soñar con la justicia, soñar con la igualdad y ojalá ya no tuviera necesidad de soñarlas”.

¿Por qué hay médicos que no devuelven su beca?

La Tercera 09/02/2017. Autor Paula Yévenes

Cambios de destino o problemas de salud son algunas de las razones de profesionales que después de especializarse no cumplieron con el PAO.

Nicolás (32) es parte del 3,1% de los médicos que, tras haber realizado una especialización con una beca financiada por el Estado, no cumplió con su período de Pago Asistencial Obligatorio (PAO). Él es anestesiólogo, reside en Santiago y afirma que tuvo la disposición de acatar lo acordado, pero complicaciones en el sistema se lo impidieron.

La asignación estatal para que los médicos se especialicen consigna que ellos deben cumplir labores en el sector público por el doble de tiempo que dure su formación de profesional en los lugares “donde se requiera de sus conocimientos, hospitales o centros de atención primaria”.

Nicolás cuenta que en primera instancia se le comunicó que la devolución de su beca debía ser en Copiapó, Región de Atacama. Aceptó el compromiso y planificó su vida y la de su familia en esa zona. Incluso, dio el pie para comprarse un departamento en esa ciudad.

Sin embargo, “sólo tres meses antes de terminar mi especialización, el Ministerio de Salud (Minsal) me informó que la destinación había cambiado y que ahora debía irme a Vallenar”, señala.

Debido a esto, Nicolás rechazó el traslado y tendrá que pagar la multa que asciende a $ 142.219.314 (5.400 UF). “Nadie se preocupa de las personas ni de las familias que hay detrás”, explica.

De no cumplir, el Estado tiene la facultad de inhabilitarlo para ocupar cualquier cargo público por un plazo de hasta seis años.

Claudia (37), también de Santiago, estuvo en una situación similar. La profesional especializada en radiología oncológica no pudo viajar por problemas de salud hasta la provincia de Ñuble, Región del Biobío, lugar al que fue asignada para devolver su beca. Pese a contar con toda la documentación médica que indicaba que no podía mudarse sola a otra ciudad, su petición de cambiar el destino fue rechazada.

“Había un servicio de salud dispuesto a recibirme aquí en Santiago, pero el director del Servicio de Salud de Ñuble fue intransigente”, sostiene. Al no cumplir con el proceso, fue bloqueada del sector público por seis años. Sin embargo, debido a que el juicio para que pagara su multa no fue iniciado a tiempo por el Minsal, su deuda prescribió.

Natalia Henríquez, vicepresidenta de Residentes Chile, agrupación de médicos en proceso de especialización, señaló que “uno de los mayores problemas del período de devolución es el desconocer las necesidades reales de los servicios. El Minsal no sabe cuántos especialistas se necesitan, ni dónde se requieren”.

En esa línea, el presidente del Colegio Médico, Enrique Paris, indica que se requiere crear una oficina nacional coordinadora que fiscalice y regule este sistema, pues “es vital para solucionar estos problemas que muchas veces recaen en aspectos administrativos”

Inscríbete para operativos médicos por incendios [Actualizado]

[ACTUALIZACIÓN]: El Colegio Médico ha abierto una página web para inscribirse como voluntario, una cuenta corriente para aportes y una lista de centros de acopio, en http://www.colegiomedico.cl/?p=8687

A todos los residentes que deseen participar como voluntarios médicos:

El Regional Santiago del Colegio Médico ha abierto un formulario de inscripción para los colegas que deseen participar en operativos.

A continuación el link al formulario de inscripción:

http://regionalsantiago.cl/2017/01/26/comunicado-consejo-regional-santiago-frente-a-situacion-de-incendios-forestales/

 

Declaración de Residentes Chile Sobre Paro Nacional de Empleados Públicos

Como Agrupación de Residentes Chile, compuesta por médicos y médicas en formación de Especialidad, fuerza laboral no reconocida por el Estado al negar nuestra condición de trabajadores y por tanto de funcionarios, y en cuya misión se encuentra el contribuir con el fortalecimiento y desarrollo del sistema público de salud. Entendiendo que es ahí donde se genera gran parte de nuestra formación y donde se atiende cerca del ochenta por ciento de la población, es que, ante la situación que vivimos como país dado el prolongado paro de los empleados públicos declaramos lo siguiente:

1.- Comprendemos el impacto que esta movilización está teniendo en muchas prestaciones de salud y demoras en resolución de patologías de una importante proporción de ciudadanos, pero destacamos los múltiples turnos éticos que están haciendo los mismos trabajadores que forman parte de esta demanda y los grandes esfuerzos que se están realizando en distintos servicios para condiciones impostergables. Es loable que los trabajadores y funcionarios demandan dignidad sin descuidar la de la población más desprotegida.

2.- Sumamos apoyo a la movilización que han levantado diversos trabajadores a todo el país, y recalcamos su constitución como pilar esencial que fortalece los servicios públicos, cumpliendo el deber cotidiano de asegurar derechos sociales. Nuestra agrupación se siente parte de este esfuerzo de manera constitutiva, por lo que llamamos a todos los colegas, tanto a quienes tienen posibilidades de movilizarse como a los que no, a apoyar a este movimiento con comprensión de sus demandas.

3.- Nos parece que la posición del Ejecutivo es indolente tanto con los trabajadores como con los pacientes de todos los Servicios de Salud del país, prolongando este paro de forma deliberada y sin escuchar a la contraparte. Esta actitud autoritaria no puede ser la “nueva forma de hacer política” que se prometió en la campaña electoral que los llevó a ganar el gobierno. Así mismo, rechazamos la distancia que el gobierno ha establecido ya no solo con la ciudadanía y sus demandas sociales sino que en las últimas semanas también con los trabajadores que constituyen los organismos del Estado.

4.- Por todo lo anterior es que hacemos un llamado a los residentes y especialistas en PAO para que dialoguen con su comunidad y equipos de salud, manifestando el apoyo a esta sentida demanda al mismo tiempo que se mantenga los cuidados de quienes son nuestra responsabilidad y a quienes juramos ayudar en su momento de mayor fragilidad.

Tenemos esperanza en que la Presidenta Bachelet tendrá la altura para llegar a un acuerdo con los trabajadores, dando término a un conflicto que a través del diálogo nunca debió escalar a estos niveles y perjudicar tan profundamente a nuestra nación.

Santiago, 9 de noviembre de 2016

Reunión del 31 de agosto: ¿Fue un paso definitivo hacia la calidad funcionaria?

La extensa reunión producida este miércoles 31 de agosto, entre representantes del Ministerio de Salud y de los colegios profesionales de bioquímicos, Q-F, odontólogos y médicos, con la participación protagónica de Residentes Chile, por primera vez desde que se inició el proceso de negociaciones, logró aterrizar el debate a un acuerdo sobre aquellos puntos que deben modificarse, tanto para obtener la “calidad funcionaria” como para mejorar las condiciones de devolución del PAO.

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Reuniones Hospitalarias enVaparaíso

Gran convocatoria tuvieron las primeras reuniones hospitalarias en los Hospitales Carlos Van Buren y Del Salvador de Valparaíso, organizadas por el capítulo Valparaíso de Residentes Chile y en compañía de parte de la directiva nacional

Más de 30 residentes y especialistas asistieron a estas jornadas, que tuvieron por objetivo principal informar sobre los objetivos de la agrupación y cuales son los trabajos que actualmente se están realizando en pro de conseguir, entre otras cosas, condición de funcionario público para todos los residentes en formación.

A conitnuación algunas fotos

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Turnos sin supervisión

Residentes de diversas especialidades, universidades y centros asistenciales, han acudido a la Agrupación de Residentes Chile en busca de orientación y apoyo ante la exigencia abusiva de algunos programas de especialidad y/o centros formadores de realizar los turnos de formación sin tutor, con el objeto que los Residentes disimulen la falta de Especialistas que posee el sistema público.

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Atento Residente. Primera Reunión por #residentefuncionario

Estimados colegas, se ha convocado de manera urgente a la primera reunión de la comisión para lograr la calidad funcionaria de los becarios para mañana en las dependencias del MINSAL.
Seguimos con la firme convicción de transformar al Servicio Público de Salud en el espacio donde se desarrolle la vida profesional de los médicos de manera continua desde su incorporación, un servicio que reconozca y valore a sus integrantes desde el día que inician su trabajo por la salud pública y no perpetúe condiciones laborales de desprotección a quienes se están formando para servir a su país.

El llamado es a que estén atentos a todos los pasos de esta comisión, ¡el resultado de ésta depende que todos la impulsemos!

Colegio Médico rechaza no pago de aranceles por parte de Municipalidad de Conchalí que impide titulación de especialistas

Respecto a la situación que están viviendo los y las colegas que establecieran convenios con la I.M. de Conchalí durante los años 2009 a 2011 por concepto de pago de aranceles universitarios para cursar una beca de especialización y que actualmente se encuentran impagos impidiendo que estos profesionales den su examen final para la obtención del título de especialista,  compartimos el siguiente comunicado emitido por el Honorable Consejo General del Colegio Médico una vez expuesta esta situación por la Agrupación de Residentes Chile:

“La I. Municipalidad de Conchalí mantiene una deuda de tres años con la Universidad de Chile por aranceles de programas de formación de especialistas correspondientes a seis médicos que no ha podido rendir sus exámenes de postgrado y, en consecuencia, desempeñarse en beneficio de la comunidad.

Es del caso señalar que la referida entidad edilicia ha recibido los fondos respectivos de parte del Ministerio de Salud, por lo que resulta francamente inaceptable que no los haya destinado para efectuar esos pagos.

Por consiguiente, el H. Consejo General del colegio Médico de Chile manifiesta su más absoluto rechazo ante esta práctica y solicita al ministerio de Salud, a la universidad de Chile y a la I. Municipalidad de Conchalí que den inmediata solución a este problema, para así disminuir la profunda crisis de especialistas existente en nuestro país.”

El artículo original se puede leer desde aquí.

Días claves para futuros Residentes: Se definiría quiénes podrán postular a concursos de especialización

Desde marzo del presente año, Residentes Chile ha participado de reuniones periódicas con la Unidad de Destinación y Becas (UDB) del Ministerio de Salud para evaluar y proponer modificaciones a las “Bases de Concurso” destinados a la entrega de cupos de formación de especialidad a médicos y médicas trabajando en los Servicios de Salud (SS) del país.

En relación a este trabajo conjunto, surgieron diferencias en cuanto a los “requisitos” mínimos para poder acceder a dicho concurso. Hasta ahora, quienes tienen opción de postular a éste, son médicos generales contratados por los Servicios de Salud mediante Ley Médica 19664 y que hayan acumulado una antigüedad como funcionario de entre 1 a 3 años (dependiendo de la especialidad a la cual se desea acceder). Sin embargo, y como fuera planteado por Residentes Chile ya desde 2014, se hacía necesario incluir como requisito alternativo para acceso a la postulación el reconocimiento del tiempo trabajado por médicos generales en Servicios de Urgencia de Atención Primaria (SAPU) y Hospitalaria contratados por Ley Médica 15076, así como el tiempo realizado a través de una vinculación a honorario mientras se demostrara continuidad, teniendo en cuenta que es el mecanismo contractual en el 95% de los SAPU de Chile; lo que sería posible amparándose en una interpretación amplia de lo considerado como “ejercicio profesional”.

La División de Jurídica de MINSAL hizo llegar a la UDB una respuesta negativa a este y otros puntos, lo que a consideración de la Directiva de Residentes emanaba de una interpretación incompleta y parcial de la normativa vigente por lo que se insistió en una nueva consulta a Jurídica la que fuera respondida en esa ocasión por la subsecretaria de redes, Dra. María Angélica Verdugo, repitiendo la negativa previa pero aludiendo esta vez a argumentos jurídicos que se contraponían con los anteriores, dejando en evidencia que estas respuestas son fruto de una decisión de política ministerial más que de una imposibilidad normativa (revisar documentos de: 1. Acta y Consulta a Jurídica desde UDB, 2. Respuesta Jurídica, 3. Segunda consulta a Jurídica, 4. Respuesta Subsecretaría).

Finalmente, tras numerosas conversaciones sostenidas en las instancias de revisión de las “Bases de Concurso” con la Jefatura de la UDB, terminó por hacer sentido lo planteado por Residentes Chile y es así como se nos comunicó que durante la presente semana, sería el propio Jefe del Departamento de Formación y Calidad del MINSAL quien insistiría en buscar una reconsideración por parte del Jefe de la División de Jurídica, Sr. Eduardo Alvarez.

La Directiva de Residentes Chile confía en que las movilizaciones emprendidas por los médicos generales que se desempeñan cada día en los Servicios de Urgencia de nuestro país, logren reflejar la necesidad de establecer una política de recursos humanos clara respecto a las opciones futuras de especialización para los médicos generales que se incorporan voluntariamente al sistema de salud público. “Si bien es importante tener presente que esto requiere una definición a largo plazo de las habilidades y competencias que los médicos debieran poseer para desempeñarse en los distintos niveles de complejidad y unidades de la red asistencial pública, no podemos perder de vista que la realidad actual es que parte importante de las labores asistenciales en la salud pública la realizan médicos generalistas; y que este compromiso debiese ser valorado mediante estímulos como la oportunidad de acceso a cupos de especialización médica para así colaborar en disminuir la necesidad actual de recurso humano especializado dentro del sistema de salud público”, señaló la presidenta de Residentes Chile, Dra. Natalia Henríquez.

(NOTA: próxima noticia con cuadro comparativo de los temas tratados con UDB y respuestas recibidas para cada uno de ellos)